Rete Linee Guida Formazione – Un percorso di networking tra Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta

La Rete Linee Guida Formazione (Rete LGF) nasce come spazio di confronto, scambio e sperimentazione tra realtà che si occupano di formazione culturale, che hanno l’obiettivo comune di rafforzare le competenze di chi lavora nel settore attraverso approcci e pratiche diverse.

Le attività prendono avvio da un’esigenza emersa dalla ricerca sulle professioni culturali, commissionata nel 2021 a CLES s.r.l..dalla Missione Sviluppare Competenze dell’Obiettivo Cultura della Fondazione Compagnia di San Paolo.

La Rete Dinamica è stata incaricata dalla Fondazione Compagnia di San Paolo di creare e facilitare un percorso pluriennale di networking che ha portato alla nascita della rete LGF.

Nel corso del primo anno di attività abbiamo gestito:

• un incontro di lancio del percorso di networking e di presentazione della mappatura di CLES srl, che ha visto la partecipazione di più di 40 enti e organizzazioni;
• un percorso composto da vari incontri di community building in presenza e online, che ha permesso ai partecipanti di acquisire competenze soft, skills relazionali, tecniche collaborative e di fare rete
• l’accompagnamento degli enti beneficiari delle Linee guida

Il secondo anno, che ha preso il via a luglio 2023, prevede

• l’accompagnamento di Fondazione Compagnia di San Paolo in un percorso di fattibilità delle idee emerse durante il primo anno
• la facilitazione dei partecipanti in una co-progettazione e sperimentazione di interventi sistemici, a partire da due temi: Nuovo format di tirocinio, Validazione e certificazione delle competenze.
• la proposta alla rete di pillole formative, per approfondire aspetti di contesto, legislativi e di ruolo delle organizzazioni eroganti formazione nel settore culturale
• l’attivazione del peer learning tra le organizzazioni della rete, per promuovere uno scambio di conoscenze, competenze e visioni tra pari e per far nascere collaborazioni

Durante terzo anno di attività, a partire da maggio 2024 abbiamo continuato il percorso con:

• il supporto alla co-progettazione, quindi alla stesura e al monitoraggio di due progetti ideati da due gruppi di enti partecipanti
• l’attivazione di un corso di tecniche di facilitazione online
• l’organizzazione di due nuove pillole formative riguardanti le microcredenziali e Open Badge
• la realizzazione di un evento co-progettato con gli enti (Skills Sharing Day)

2025: la quarta annualità di affiancamento, verso l’autonomia della rete LGF

Nel corso del 2025 la Rete Dinamica ha continuato ad affiancare la Fondazione Compagnia di Sanpaolo e gli enti LGF con una serie di appuntamenti (webinar, eventi dal vivo, sessioni di lavoro di gruppo) che hanno portato a una proposta di autogestione della rete LGF.

Abbiamo prodotto un report che racconta il percorso svolto insieme, sfoglialo qui: