Nata nel 2022 per coordinare il progetto di Partenariato Esteso PNRR “Cultural Heritage Innovation for Next-Gen Sustainable Society, la Fondazione CHANGES mira a promuovere l’innovazione scientifico-tecnologica e lo sviluppo sostenibile del patrimonio culturale.
Tra le priorità della fondazione figura la creazione di un programma formativo utile a sviluppare competenze interdisciplinari nel partenariato. La rete Dinamica ha analizzato le competenze trasversali esistenti e strategiche per il settore culturale e creativo, tramite analisi di studi, interviste e questionari di autovalutazione dei bisogni per adattare il percorso formativo alle necessità reali.
Il passo successivo è stato il supporto all’ideazione della Faculty CHANGES, organo consultivo che fornisce indirizzi strategici e supporta la validazione del percorso formativo, denominato Officina CHANGES e composto da 10 masterclass online, 8 incontri di peer learning online e una summer school di tre giorni a Castel Gandolfo.
Questi gli argomenti trattati da Officina CHANGES: il design di progetto e la pianificazione strategica e finanziaria dei progetti; l’uso di storytelling e data visualization per la comunicazione della ricerca; la valutazione d’impatto come strumento di progettazione; auto-imprenditorialità, forme cooperative e modelli organizzativi nel settore culturale; la sostenibilità ambientale nei progetti di ricerca; futures studies e futures thinking.
Momento conclusivo di Officina CHANGES, la summer school di tre giorni si è basata metodologicamente sul design thinking e lo human-centered design, adottandone i principi e le fasi operative. Creatività e collaborazione le direttrici che hanno guidato i lavori, che si sono svolti in un continuo scambio di idee per generare traiettorie comuni.
